Innovatie & HR: 300 seconden presentaties, 14 maart 2012
|
|
|---|
In 300 seconden presenteren
Stork, T-Mobile en FrieslandCampina gaven bij Frismakers een 300 seconden presentatie over een concreet project. Deze en ruim 90 andere presentaties zijn online terug te vinden op deze website, www.frismakers.com. Doorzoekbaar op thema’s zoals Social Media, Change management en Duurzaamheid.
Voor deelnemers
Op deze bijeenkomst kunt u nieuwe en bestaande contacten ontmoeten en met hen de laatste inzichten delen op uw vakgebied van Innovatie en HR. U ziet +/- 10 sprekers een 300 seconden presentatie geven over baanbrekende projecten waarvan u veel kunt leren. Onder het genot van een hapje en een drankje kunt u de sprekers inhoudelijke vragen stellen en kunt u netwerken met mensen die met dezelfde soort thema's bezig zijn als u.
Voor sprekers
Op deze bijeenkomst kunt ook ú een 300 seconden presentatie komen geven bij Frismakers. Wij dagen u uit om een concreet project waar u trots op bent te komen presenteren en zo uw expertise te delen met collega’s uit andere branches.
Voor de bijeenkomst ontvangt u een briefing waarin wordt uitgelegd hoe u het beste een 300 seconden presentatie kunt geven. Met een telefonische intake bespreekt Frismakers uw presentatie door. U krijgt een profiel op www.frismakers.com.
Tijdens de bijeenkomst geeft u een 300 seconden presentatie in een reeks van 10 sprekers. U wordt door Frismakers geïntroduceerd en na de presentatie kunt u vragen van geïnteresseerden beantwoorden en inhoudelijk netwerken.
Na de bijeenkomst publiceert Frismakers op de website na uw toestemming een webfilm. Deze is gekoppeld aan uw profiel.
Sprekers
|
|
Sjoerd Hagen, Philips Presentatie: Aandelenmarkt voor ideeën met beurskoersen. |
|---|---|
|
|
Yvette van Eenennaam, ABN-AMRO Presentatie: Cultuur- en gedragsverandering bij het realiseren van de strategie van de nieuwe bank. |
|
|
Bas Olde Hampsink, Saxion Hogescholen Presentatie: Co-creatie case met SIOB; onderwijsprogramma op maat voor bedrijven. |
|
|
Jeroen Loeffen, PGGM / Villa Koopzicht Presentatie: platform Dialoog@work zorgt voor meer werkplezier bij zorginstellingen. |
|
|
Toon Corver, ARCADIS Presentatie: De B50 aan ”Slim werken, Slim reizen''. |
|
|
Bas Kroes, BI’yourself / Interact Contour
Presentatie: Zorginstelling beleeft data met Strategiekaart.
|
|
|
Pieter Jonker, TU Delft Presentatie: Robotica in de zorg: waar moet je op letten bij de ontwikkeling van zelflerende systemen? |
|
|
Richard Ottens, KLM Presentatie: MVO case KLM - heropstarten van papierfabriek in India. |
Programmamakers
|
|
Suzanne Kemps Het doel van Suzanne Kemps is om vernieuwing te realiseren van binnenuit. Het ontdekken van drijfveren en om deze te vertalen in nieuwe samenwerking. Daarom is ze programmamaker bij Frismakers. |
|---|---|
|
|
Arend-Jan Majoor arend-jan.majoor@frismakers.com Arend-Jan Majoor is een vernieuwer pur sang. Hij weet groepen krachtig te begeleiden en te inspireren. Met zijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring met grote organisaties zorgt hij voor kennisdeling op hoog niveau. |
