“Geboren HRM'er met liefde voor ontwikkeling van mens, organisatie en vernieuwing.”
Profiel op Linkedin

Rita Verduin is een geboren HRM'er met liefde voor ontwikkeling van mens en organisatie. Daarnaast is ze gericht op vernieuwing en de 'hoe-vraag' waarop vernieuwing wordt gerealiseerd. Ze heeft ruim 15 jaar leidinggevende ervaring in het HRM-vak. Dit bij zowel profit als non-profit organisaties. Op dit moment is ze manager HR Ontwikkeling bij Wegener Media. Nieuwsgierig, initiatiefrijk en creatief.

Rita Verduin heeft op het Frismakers Festival de presentatie: 'Ontwikkelen: de kracht van verleiden' gegeven.

Wegener Media opereert in de turbulente wereld van nieuwsmedia. Nieuwe platforms geven een ongekende technologypush aan het vermarkten van het bereik. Hoe krijg je daar je medewerkers in mee? Zeker gezien de context dat veel Wegener medewerkers lang in dienst zijn en niet piep meer zijn; gemiddelde leeftijd 47 jaar, gemiddeld dienstverband 18 jaar. In plaats van verplichtingen heeft Wegener gekozen voor de strategie van verleiden. Belangrijkste instrument is het individuele loopbaanbudget dat iedere medewerker krijgt (geen Cao verplichting). Dit kan naar eigen inzicht worden besteed via loopbaansite WiL.

In één jaar tijd is het Wegener gelukt 2/3 van de populatie te verleiden om te komen kijken en kopen: ruim 2000 geregistreerde gebruikers (van 3100 medewerkers). Een ongekend succes. Hoe werkt loopbaansite WiL? Hoe realiseer je zo'n platform? Dat zijn de elementen die in Rita's 300 seconden presentatie op het Frismakers Festival in vogelvlucht werden verteld.

300 seconden presentaties