"Ik zie een uitdaging in het versimpelen van complexe problemen door het vinden van creatieve oplossingen”
Profiel Linkedin

Like Warringa is binnen PGGM aanjager van het platform dialoog@work. Na jaren binnen verzekeraars en banken gewerkt te hebben, heeft Like bij Rabobank het coöperatieve gedachtegoed opgedaan. Zij zet dit nu op het snijvlak van productmanagement en beleid in voor de ledenorganisatie van de coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM. Haar uitdaging is het versimpelen van complexe problemen en het vinden van creatieve oplossingen.

Like verbindt graag goede ideeën van mensen van de werkvloer met die van beleidsmakers en directie. Begrip voor elkaar; korte lijnen dragen bij aan het optimaal functioneren van een organisatie. Zeker in de Zorg & Welzijn is dit belangrijk.

Vanuit haar werk voor de ledenorganisatie heeft Like Dialoog@work mede ontwikkeld. Het is een platform voor medewerkers en werkgevers in Zorg & Welzijn. Vanuit onderzoek onder werknemers in deze sector, weet PGGM dat werknemers met liefde en bevlogenheid beginnen aan hun baan. Echter uit hetzelfde onderzoek blijkt ook dat het werkplezier gedurende de jaren kan afnemen. PGGM wil ervoor zorgen dat het welbevinden en de passie van deze mensen niet verdwijnt. PGGM denkt de sleutel te hebben gevonden in het faciliteren van de dialoog tussen werkgever en werknemer met als doelstelling het beste uit beiden te halen. Een combinatie van online en offline mogelijkheden. Hierdoor kan iedereen het kanaal kiezen waar hij of zij zich het prettigst bij voelt. Omdat kennis en ervaring van medewerkers centraal staat, wordt gedacht vanuit kansen en mogelijkheden in plaats vanuit ‘moeten’.