Fleur Smeding
|
|
"Voor het realiseren van de strategie van de nieuwe bank is een cultuur- en gedragsverandering randvoorwaardelijk”
|
|---|---|
| Profiel op Linkedin |
|
Fleur Smeding werkt sinds 2007 binnen ABN AMRO aan HR en Change & Integration. Binnen de bankorganisatie ziet zij voor HR een verschuiving plaatsvinden naar een meer strategische positie.
De combinatie van een universitaire studie in Psychologie en in Business Studies, geeft Fleur een goede basis om binnen ABN AMRO te werken aan HR en Change & Integration. Fleur is gecharmeerd van de Open Space Technology omdat deze op eenvoudige wijze richting geeft aan dialoog. Deze ondernemende wijze zorgt voor resultaten.
300 seconden presentaties
Virtuele werkomgeving ArenaFleur Smeding, ABN Amro Fleur Smeding van ABN AMRO bank vertelt bij Frismakers hoe het social networking platform – Arena – is ingezet om de integratie van de bedrijfsculturen van Fortis en ABN AMRO te faciliteren. |




