Anneloes Schulte
|
|
"Ik ben ervan overtuigd dat een organisatie het beste uit alle medewerkers moet halen. ” |
|---|---|
 Profiel Linkedin |
|
Een organisatie is de optelsom van de mensen die er werken. Hoe die optelsom succesvol kan zijn, heeft Anneloes Schulte van PGGM altijd geïntrigeerd. Vanuit haar achtergrond in Human Resource Management en haar studie Strategie & Organisatie heeft zich dat ontwikkeld tot een passie: hoe organiseer je processen om het beste uit mensen te halen zodat daarmee organisatorische doelen behaald worden. Ruim twee decennia Change Management in achtereenvolgens logistiek, IT en financiële dienstverlening, hebben die passie alleen maar versterkt.
Anneloes gaat uit van de talenten van mensen en is ervan overtuigd dat een organisatie ondersteunend moet zijn om het beste uit alle medewerkers te halen. Alleen op die manier kan blijven worden geïnnoveerd. Eén van de meest innoverende projecten die ze heeft gedaan op het gebied van mensen en processen was werken@PGGM oftewel: Het Nieuwe Werken. Een combinatie van fysieke, mentale en virtuele projecten gericht op het verbeteren van de samenwerking.
