Vitens: Sociale innovatie Flex@Vitens
Minke Buizer van Vitens vertelt bij Frismakers hoe zij als Young Professional de ruimte krijgt om een nieuwe manier van werken te ontdekken. Een uitdaging binnen een organisatie met een gemiddelde leeftijd van 47 jaar.
|
|
|---|
| Minke Buizer van Vitens vertelt bij Frismakers hoe zij als Young professional de ruimte heeft gekregen om binnen Vitens te werken aan een nieuwe manier van werken. Een uitdaging binnen een vergrijste organisatie met een gemiddelde leeftijd van 47 jaar en een gemiddeld lang dienstverband. |  |
|---|
Eigenaarschap
De oplossing vond men door het eigenaarschap bij de medewerkers zelf neer te leggen. Minke maakt hierbij handig gebruik van internet en ambassadeurs. Een concreet resultaat van deze inspanningen is dat de afdeling communicatie – die aan de slag is gegaan met Social Media – het gedachtegoed bedrijfsbreed introduceert. Beluister de presentatie en hoor meer over de gekozen aanpak waarbij de centrale thema’s eigenaarschap, vrijheid en vertrouwen zijn.
Spreker
|
|
Minke BuizerManagement Trainee, Vitens Minke Buizer werkt binnen het programma Flex@Vitens aan de praktische invulling van Sociale Innovatie bij Vitens en hierbuiten |
|---|
