Deloitte: Meer innovatieslagkracht
Marc Maes vertelt bij Frismakers over een eenvoudig model dat binnen Deloitte wordt toegepast. Het model helpt om innovatie te structureren.
|
|
|---|
| Marc Maes vertelt bij Frismakers over een eenvoudig model dat binnen Deloitte wordt toegepast. Het model helpt om innovatie te structureren. Innovatie is een organisatievraagstuk en dit model bestaat uit vier pijlers. Aan de hand van twee cases - een communicatiecase en Growth track – wordt een toekomstvisie bepaald. |  |
|---|
De juiste vragen
Marc bespreekt de pijlers van het model en geeft aan op welke wijze ze elkaar beïnvloeden.
Hierop vooruitlopend de vier pijlers op een rijtje:
- Strategie: Hoe creëer je draagvlak binnen je organisatie voor innovatie?
- Governace & organisatie: Hoe organiseer je innovatie en hoe stuur je het?
- Mens & cultuur: Hoe betrek je je hele organisatie bij het innovatieproces?
- Proces: Hoe kom ik aan een idee, hoe kom ik van idee naar product en hoe krijg je het in de markt?
Spreker
|
|
Marc MaesInnovation Concepts Manager, Deloitte Innovation BV
Marc Maes heeft de aanzet gegeven om te komen tot een praktisch volwassenheidsmodel ten aanzien van innovatie; het Innovation Maturity Model. |
|---|
