AkzoNobel: OneWeb en cultuurverandering
|
|
|---|
| Peter de Haan vertelt bij Frismakers over OneWeb: de transformatie van AkzoNobel’s intranet en hoe dat heeft bijgedragen aan een cultuurverandering. Wat goed ging en wat ging niet goed bij de ontwikkeling van een nieuw intranet. Resultaat is een uniform intranet dat gepersonaliseerd is per gebruiker en functie, mede dankzij een succesvolle samenwerking met Human Resources en Information Management. |
Spreker
Peter de HaanDirector of Employee Communications, AkzoNobel Peter de Haan richt zijn aandacht met name op het inrichten en professionaliseren van de centrale interne communicatie-functie, en het stroomlijnen van interne communicatiekanalen en middelen. |



